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总篇——
       剑鱼是香港的,也是世界的,更是我们大家的......  剑鱼不仅是一个品牌,也是一个产品,更是一种服务......  我们让更多的人知道剑鱼,接触剑鱼,三餐伊始相信剑鱼......  剑鱼人不仅追求一种极致的食尚文化,更渴望升华的生活......

企业命名——

       剑鱼是一种大型海水回游鱼,由稚鱼期的不到10厘米,可成长到成鱼的5长,重量达半吨以上,速度可与步枪子弹相比。有攻击鲸鱼的习性。以剑鱼为名,是将剑鱼的速度和冲击力做为一种勇于挑战的精神,时刻激励着大家,只争朝夕,勇往直前。

企业使命——

为广大消费者提供一种物超所值的产品和服务。/为公司员工提供一个实现自我价值的平台。/为国家创建一个具有国际竞争力的卓越品牌公司

企业精神——

     实事求是,面对问题;大胆创新,勇于挑战;积极主动,对抗压力;持之以恒,追求目标。

经营方针——

质量求生存:质量是企业生存的根本,没有产品的质量,就没有服务的基础;没有服务的质量,就没有市场的生命。

创新求发展:在破与立中实现组织再造和流程再造,不断提升剑鱼的核心竞争力,在破与立中构建新的更大的发展平台,不断壮大剑鱼企业的规模;在扬与弃中优化资源配制,实现剑鱼企业的快速可持续发展。

执行力理念——

    打造“以市场为导向,以绩效为核心”的执行力文化。

   执行前:决心第一,成败第二;执行中:速度第一,完美第二;执行后:结果第一,理由第二。

人才理念——

质量为先:没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品和服务的质量。

成长为本:人力资源是第一资源,人力资源的增长速度高于一切。

学习理念——

剑鱼人是善于学习的,学习是剑鱼人的一种生活方式。学习有多快,剑鱼的发展速度就有多快。向一切可以学习的人学习,向一切可以学习的事学习;学习无时不在,学习无处不在。通过建立学习型组织,熔炼持续释放价值的高效团队。剑鱼未来唯一持久的竞争优势就是具备比竞争对手更快的学习能力。未来成功的剑鱼将是一个能够使剑鱼各阶层所有成员全心投入,并持续不断学习的组织。

任职原则——

        良好的职业道德是任职的前提;你能付出多少,你就能得到多少;个性与合作,后者永远大于前者;你不能管理你所不知道的;你被淘汰的主要原因是你不思进取,拒绝自我提升。

公司管理方针——
          服务:上级为下级服务,机关为基层服务,上道工序为下道工序服务,员工为客户和消费者服务。/协调:协调企业与政府,企业与兄弟单位,企业内部之间,员工之间的关系。/指导:整体上指导,业务指导,当教练不当运动员,不越级管理。/监督:对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。/考核:实行全员、全方位考核,并同工资挂钩。
公司产品特点——
          质量是同等价位最好的;价格—是同等质量最低的;使用价值—是同类产品最大的;改善—是行业速度最快的。

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